公司非常重视对员工的培训教育，班组长是企业的基层管理者，是生产一线的“兵头将尾”，提升他们的管理能力和班组的凝聚力对企业实现安全生产是至关重要的。为了进一步提升班组长的业务能力和团队整体的管理水平，帮助班组长正确认识他们的角色定位，增强执行力，提升工作效率，公司决定对班组长进行系统、深入的外部培训。
   为了强化培训效果，使培训课题更贴合班组管理实际，2019年5月11日，公司总经办会同生产部组织了部分车间主任及18名班组长进行了培训需求调研。班组长把工作中遇到的问题向讲师畅所欲言，讲师在倾听过程中深入了解班组管理提升的需求，双方进行了有效对接，为接下来的培训课程优化和实施奠定了基础。